离婚案件调解方法之二

基本案情：

张女士30岁，结婚8年，育有一儿6岁，有农村有自建一幢，丈夫系建筑工人，张女士工厂上班。由于双方工作环境差异，双方的观念产生了较大差异，双方性格偏急躁，双方说话讲不到三句就吵架，逐渐失去共同语言，已达到无法正常沟通，双方长期进行冷战。张女士忍无可忍提出离婚，男方也同意离婚，但就是在谈判时一谈就吵架，一吵就把陈年旧事拿出来吵，每次都不欢而散。

接受张女士委托之后，通过充分了解、分析。给张女士提出如下的诉讼请求：1、请求人民法院判决双方离婚；2、男方抚养儿子，抚养费张女士每月支付800元；3、夫妻共同财产各分一半。男方接到法院通知后到法院调解。

调解经过：

男方到法庭后很气愤，一开口就提过去的家庭锁事，总是说不到处理离婚的事情上来，双方也当场争吵起来。此时我先让张女士避让一下，我与男方单独谈下。我先阐明态度，今天是通知你们双方来调解，如果你们谈得好，就回去好好过，我们谁都不希望你们家庭破裂。如果实在谈不好，你们这样天天吵，大家都累，对小孩的影响也非常大。你们都还年轻，以后都有机会找到适合自己的对象。经过我的了解，其实你们双方都没得什么大的过错，只是觉得你们的观念不同，没得共同语言，很难交流，用一句简单的话讲就是双方不适合。通过这一翻话，男方的情绪稳定下来了，愿意与我交流。然后我再问，他对离婚是什么意见？子女怎样抚养？财产怎样分割？一个问题一个问题地解决，不到半个小时，男方同意签字离婚。

案件分析：

为什么张女士与男方谈了两三年没有协商好？在我们接受委托后很快就调解成功呢？

首先，张女士与其丈夫都控制不住自己的情绪，长期冷战导致双方的心理都很压抑；其次，张女士不懂抓住重点谈，一谈就去扯家庭锁事，一扯就开始吵。

因此，在离婚谈判过程，律师首先要具体分析案情，在与对方谈判时，不要激怒对方，要把自己放在中立的位置上与对方谈，让对方对律师不产生反感，愿意与你谈，这样才能顺利推进谈判工作。否则，你只是在帮委托人吵架，很能达成协议。